Jak odbyć staż w IT i nie parzyć kawy? Jaką kawą zachęcić młodych programistów do stażu w IT?
Podcast: Play in new window | Download
Do czwartego odcinka podcastu zaprosiliśmy Michała – team leadera i jednocześnie mentora podczas ostatniej edycji naszego stażu letniego. Jest z nami także Patryk, który w lipcu zeszłego roku trafił pod skrzydła Michała.
Słuchając tego odcinka dowiecie się, jakie warunki powinny panować w firmie, aby stworzyć wartościową ofertę stażu, jak powierzyć ambitne zadania młodemu programiście i jak pogodzić swoje obowiązki z falą pytań nowego członka zespołu.
Kolejne odcinki podcastu Beyond the Code koncentrują się na czterech najważniejszych grupach tematów: produktywności, wyzwaniach w pracy z ludźmi, samorozwoju i rozumieniu biznesu. W tym tygodniu nasz temat dotyczy wyzwań w pracy z ludźmi – połączenia zapału do pracy i chęci nauki stażysty z efektywnym wspieraniem go.
W tym odcinku dowiecie się m.in. o tym:
- czy warto wkuwać przed rekrutacją na staż i dlaczego nie?
- w jaki sposób zorganizować pracę zespołu, by stażysta mógł tworzyć kod trafiający na produkcję?
- jak pogodzić codzienną pracę dewelopera z zapewnieniem wsparcia młodemu programiście?
Rozpiska:
- 0:00:30 – Wstęp do tematu – cele stażu, jak go przygotować?
- 0:03:20 – Czysty przypadek rządzi… stażem
- 0:05:25 – Jakie cechy powinien mieć stażysta?
- 0:06:30 – Czy trzeba kuć przed stażem? Od czego zacząć po dołączeniu?
- 0:10:57 – Nieufność po stronie biznesu + potrzeba wsparcia
- 0:15:50 – Jak pogodzić codzienne obowiązki z byciem mentorem?
- 0:18:20 – Co może zaskoczyć stażystów aplikujących do większej firmy IT? Jakie mieć nastawienie?
- 0:22:50 – Garść historii od naszych gości
- 0:25:50 – Podsumowanie i pożegnanie
Materiały:
- Informacja o stażu w Schibsted Tech Polska
- Inżynierskie Targi Pracy – Politechnika Gdańska
- Więcej o Schibsted Tech Polska – https://www.schibsted.pl/about-us/
W odcinku udział wzięli:
- Robert Fijałkowski
- Michał Waśniewski
- Patryk Iwaniuk